Trước khi đổi việc, đổi thành phố: những khoản cần tính và thủ tục cần làm

Nếu công việc mới phải làm ca đêm, hãy tính theo số năm. Cứ làm ca đêm thêm 5 năm thì nguy cơ mắc bệnh tim mạch tăng thêm khoảng 7%. Ngay khi chọn việc, hãy tính cả khoản này; việc cân nhắc như vậy không tốn tiền. Xem mục 2, điều 39 (上夜班干得越久心血管风险越高).

Hỏi rõ mỗi tuần thực tế phải làm bao nhiêu giờ. Làm 70 giờ một tuần và làm 56 giờ một tuần cho ra khối lượng công việc gần như nhau. Xem mục 3, điều 13 (别把每周工作时间一味往上加).

Nếu công việc phải tiếp xúc với bụi, tiếng ồn hoặc hóa chất, khi phỏng vấn hãy hỏi ba câu: Có yếu tố nguy hại gây bệnh nghề nghiệp không? Hợp đồng có ghi rõ không? Ai trả tiền khám sức khỏe trước khi nhận việc? Xem mục 19, điều 9 (进有粉尘、噪声、化学品的岗位之前).

Cả ba lần khám sức khỏe nghề nghiệp tại đơn vị mới, trước khi nhận việc, trong thời gian làm việc và khi thôi việc, đều do đơn vị sắp xếp và chi trả. Xem mục 19, điều 9 (三次职业健康检查由单位安排并掏钱).

Nếu muốn nghỉ vì bị bắt nạt lâu ngày tại nơi làm việc, trước tiên hãy ghi chép lại để lưu bằng chứng. Những người bị bắt nạt có nguy cơ mắc bệnh tim và đột quỵ về sau cao hơn khoảng 60%. Đổi việc là phương án có cái giá cao nhất; đi hay không thì bạn tự tính toán. Xem mục 19, điều 16 (在单位长期被欺负).

Chuyển đến thành phố mới là bạn sẽ ở xa những người trước đây thường xuyên gặp mặt. Những người rất ít giao tiếp với người khác có xác suất tử vong trong cùng khoảng thời gian cao hơn khoảng 30%. Khi đến nơi mới, hãy coi việc gặp gỡ mọi người định kỳ là một khoản chi cho sức khỏe. Xem mục 22, điều 9 (把「定期和人见面」当成健康支出).

Nếu đổi thành phố để sống cùng người bạn đời hoặc người yêu đang ở xa, thử thách nằm ở ba tháng đầu sau khi dọn đến ở chung. Trong số các cặp đôi đoàn tụ, một phần ba chia tay trong vòng 3 tháng. Xem mục 10, điều 6 (搬到一起之后的头三个月).

Nếu vừa gặp biến cố như mất người thân hoặc thất nghiệp mà có người khuyên bạn nghỉ việc, đến nơi khác làm lại từ đầu, hãy đợi thêm ba tháng rồi mới quyết định. Trước tiên, hãy kể chuyện đó cho một người không có lợi ích liên quan đến việc này nghe. Xem mục 29, điều 12 (不可逆的大决定一律往后推).

Những quyết định quan trọng hãy để đến sau khi ngủ dậy rồi mới chốt, đừng quyết định vào đêm khuya. Xem mục 3, điều 10 (深夜不做重大决定).

Trước hết hãy xem đi một chiều từ chỗ ở mới đến nơi làm việc mất bao lâu. Mỗi chiều bớt được 30 phút thì mỗi tuần tiết kiệm được 5 giờ. Xem mục 4, điều 18 (选住处时把通勤时长放在前面).

Bài toán thời gian đi lại vẫn còn gây tranh luận. Cũng có nghiên cứu cho rằng thời gian đi lại dài có thể được bù lại bằng công việc hoặc chỗ ở tốt hơn. Xem mục 4, điều 18 (缩短单程通勤).

Không đưa số năm đã làm ở đơn vị hiện tại vào bài toán này. Chỉ tính từ nay về sau còn phải bỏ ra bao nhiêu và có thể thu lại bao nhiêu. Xem mục 4, điều 3 (只看未来投入和未来回报).

Nếu định đến thành phố mới thử một thời gian, trước khi lên đường hãy viết sẵn một câu: đến ngày nào, tháng nào, nếu vẫn chưa đạt được một chỉ tiêu cụ thể thì sẽ dừng lại. Xem mục 4, điều 2 (开工前写下退出条件).

Nếu định nghỉ việc khi chưa chốt được công việc tiếp theo, trước tiên hãy xem mình có khoản dự phòng khẩn cấp đủ trang trải 3 đến 6 tháng sinh hoạt hay không. Xem mục 5, điều 27 (3 到 6 个月生活费的应急金).

Đừng coi việc “trên mạng nói lương cao” là bằng chứng cho thấy nghề đó đang thiếu người. Hãy tra danh mục nghề thiếu nhân lực và danh mục trợ cấp của thành phố định đến. Xem mục 23, điều 12 (紧缺职业目录和补贴目录).

Trong tổng chi tiêu bình quân đầu người trên toàn Trung Quốc đại lục năm 2025, ăn uống chiếm 29,3%, nhà ở chiếm 21,7%. Khi tìm việc, hãy hỏi rõ có bao ăn ở hay không; công việc có bao ăn ở tương đương với việc loại bỏ hai khoản lớn này. Xem mục 7, điều 17 (把住和吃压到最低).

Nếu định không làm cho một đơn vị mà làm việc linh hoạt, bạn phải tự đóng toàn bộ bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm y tế. Tính theo mức làm căn cứ đóng tại địa phương, mỗi tháng phải đóng hàng nghìn nhân dân tệ. Xem mục 31, điều 11 (不进单位就是灵活就业).

Nếu muốn nghỉ việc để quay lại học, hãy tính việc này thành một bài toán: đặt tiền lương có thể kiếm sớm trong vài năm lên bàn cân với chênh lệch thu nhập hằng năm trong vài chục năm sau. Xem mục 23, điều 6 (把「读书还是打工」算成一道题).

Nếu nghỉ vì công ty nợ lương hoặc không đóng bảo hiểm xã hội, bạn vẫn có thể được hưởng khoản bồi thường kinh tế dù tự đề nghị nghỉ việc. Đừng ký giấy “tự nguyện nghỉ việc vì lý do cá nhân”. Xem mục 19, điều 7 (不要签「个人原因主动辞职」).

Nếu đã ký thỏa thuận hạn chế cạnh tranh, trước tiên hãy xem rõ thỏa thuận đó có áp dụng với mình hay không. Hạn chế cạnh tranh chỉ được ràng buộc người quản lý cấp cao, nhân viên kỹ thuật cấp cao và người có nghĩa vụ bảo mật, với thời hạn tối đa là 2 năm. Xem mục 11, điều 12 (签了竞业协议).

Trong thời gian hạn chế cạnh tranh, công ty phải trả khoản bù đắp hằng tháng. Nếu không thỏa thuận số tiền cụ thể, mức chi trả là 30% tiền lương bình quân của 12 tháng trước khi nghỉ việc. Xem mục 11, điều 12 (签了竞业协议).

Nếu thỏa thuận có hiệu lực, công ty cũng trả tiền hằng tháng mà bạn vẫn đến làm cho đối thủ cạnh tranh, bạn sẽ phải trả tiền phạt vi phạm thỏa thuận. Xem mục 11, điều 12 (签了竞业协议).

Số ngày nghỉ phép năm chưa sử dụng phải được tính theo thời gian đã làm trong năm đó và thanh toán hết khi nghỉ việc. Đừng ký giấy “tự nguyện từ bỏ nghỉ phép năm”. Xem mục 19, điều 2 (年休假按累计工龄算).

Hãy tính và thanh toán dứt điểm cả tiền làm thêm giờ còn bị nợ. Yêu cầu giải quyết bằng trọng tài lao động đối với tiền lương và tiền làm thêm giờ phải được nộp trong vòng 1 năm kể từ khi nghỉ việc. Xem mục 19, điều 1 (加班费) và mục 8, điều 19 (劳动仲裁 1 年).

Trước khi trả lại máy tính và bàn giao tài khoản, hãy lưu lại phiếu lương, dữ liệu chấm công, hợp đồng lao động, hồ sơ bảo hiểm xã hội và lịch sử trò chuyện. Xem mục 19, điều 8 (离职前存下来).

Với những cuộc nói chuyện có khả năng trở nên căng thẳng, hãy bật ghi âm ngay. Nếu chính bạn tham gia cuộc nói chuyện thì không cần xin sự đồng ý của bên kia trước. Xem mục 8, điều 41 (直接开录音).

Hãy yêu cầu đơn vị cấp giấy xác nhận nghỉ việc, ghi rõ thời hạn hợp đồng, ngày nghỉ việc, vị trí công việc và số năm đã làm tại đó. Đơn vị còn phải chuyển hồ sơ và quan hệ bảo hiểm xã hội của bạn trong vòng 15 ngày. Xem mục 19, điều 17 (离职证明).

Giấy xác nhận nghỉ việc là bằng chứng bằng văn bản cho thấy bạn đã chấm dứt hợp đồng với đơn vị cũ. Nếu đơn vị mới tuyển người chưa chấm dứt hợp đồng, gây thiệt hại cho đơn vị cũ, đơn vị mới phải chịu trách nhiệm liên đới bồi thường. Xem mục 19, điều 17 (离职证明).

Bàn giao đầy đủ tài khoản và quyền truy cập, không xóa dữ liệu, không đổi mật khẩu, ngay cả khi công ty còn nợ tiền bạn. Xem mục 11, điều 6 (交清账号权限).

Không mang theo mã nguồn, danh sách khách hàng và tài liệu kỹ thuật của công ty, cũng không tải chúng lên dịch vụ lưu trữ đám mây cá nhân. Xem mục 11, điều 7 (不带走源码).

Nếu làm công việc có bụi, tiếng ồn hoặc hóa chất, trước khi đi hãy khám sức khỏe khi thôi việc, rồi yêu cầu một bản sao hồ sơ theo dõi sức khỏe nghề nghiệp. Nếu chưa thực hiện lần khám này, đơn vị không được chấm dứt hợp đồng với bạn. Xem mục 19, điều 9 (职业健康检查).

Khi nhận khoản bồi thường một lần do chấm dứt hợp đồng, trước tiên hãy xem xét thuế thu nhập cá nhân. Phần không vượt quá 3 lần mức lương bình quân của người lao động tại địa phương trong năm trước được miễn thuế. Xem mục 19, điều 18 (离职补偿先看个税).

Nếu sẽ có một khoảng trống giữa hai công việc và bạn không phải là người chủ động nghỉ việc, hãy đăng ký thất nghiệp và làm thủ tục nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp. Phải đóng đủ 1 năm mới được nhận. Xem mục 7, điều 1 (失业保险金).

Trong thời gian chưa có việc, hãy giữ lịch sinh hoạt cố định, thức dậy đúng giờ và xếp việc tìm việc làm vào một lịch trình cố định. Xem mục 29, điều 3 (失业之后先把作息固定下来).

Đọc giấy tờ nhận việc từ đầu đến cuối, chỗ nào không hiểu thì hỏi ngay tại chỗ, sau đó chụp ảnh lưu lại. Xem mục 8, điều 17 (签字前把纸看完).

Kiểm tra lại thời hạn thử việc. Hợp đồng có thời hạn không quá 1 năm thì thời gian thử việc tối đa là 1 tháng; hợp đồng từ 1 đến 3 năm thì tối đa 2 tháng; hợp đồng từ 3 năm trở lên thì tối đa 6 tháng. Xem mục 19, điều 3 (试用期有法定上限).

Tiền lương thử việc không được thấp hơn bậc lương thấp nhất của cùng vị trí hoặc 80% mức lương thỏa thuận trong hợp đồng, đồng thời không được thấp hơn mức lương tối thiểu tại địa phương. Cùng một công ty chỉ được yêu cầu bạn thử việc một lần. Xem mục 19, điều 3 (试用期有法定上限).

Bảo hiểm xã hội phải được đóng từ ngày đầu tiên đi làm, bất kể có thử việc hay không. Xem mục 19, điều 3 (试用期有法定上限).

Nếu viết mã hoặc làm thiết kế, hãy đọc kỹ điều khoản về quyền sở hữu trí tuệ trong hợp đồng. Phần mềm được tạo ra chủ yếu nhờ thiết bị, mạng nội bộ hoặc dữ liệu nghiệp vụ của công ty và do công ty chịu trách nhiệm thì quyền tác giả thuộc về công ty. Xem mục 11, điều 13 (用公司资源写的代码归公司).

Nếu đơn vị mới yêu cầu ký thỏa thuận hạn chế cạnh tranh áp dụng trong thời gian bạn còn làm việc tại đó, thỏa thuận vẫn có hiệu lực dù công ty không trả thêm tiền. Xem mục 11, điều 12 (签了竞业协议).

Khi chọn chỗ ở, hãy tính cả không gian xanh xung quanh; việc cân nhắc yếu tố này không tốn tiền. Đừng hiểu thành cứ đi công viên là có thể kéo dài tuổi thọ. Xem mục 22, điều 10 (把周边绿地算进去).

Trước khi ký, hãy ghi vào hợp đồng số tiền đặt cọc, thời điểm hoàn trả và những trường hợp được khấu trừ tiền cọc. Xem mục 15, điều 1 (押金的数额、退还时间和扣减情形).

Trước khi ký hợp đồng, hãy đến trung tâm đăng ký bất động sản để kiểm tra quyền sở hữu và tình trạng thế chấp. Mọi khoản tiền đều thanh toán bằng chuyển khoản, phần ghi chú ghi “tiền thuê tháng... của căn nhà...”. Xem mục 15, điều 6 (核对产权证和抵押情况).

Tiền thuê nhà và tiền đặt cọc trả trực tiếp cho chủ nhà, không qua tay môi giới. Xem mục 15, điều 3 (中介不得代收代付租金和押金).

Nếu thuê căn hộ cho thuê dài hạn, trước tiên hãy kiểm tra xem đơn vị vận hành có công khai tài khoản giám sát tiền hay không. Đừng vì ham rẻ mà trả một lần tiền thuê cả năm. Xem mục 15, điều 4 (资金监管账户).

Đừng thuê phòng được chia nhỏ bằng vách ngăn. Nhà bếp, nhà vệ sinh, ban công và kho dưới tầng hầm không được dùng làm chỗ ở. Xem mục 15, điều 8 (别租隔断房).

Nếu căn nhà được bán trong thời hạn thuê, hợp đồng thuê vẫn có hiệu lực, bạn không cần chuyển đi. Xem mục 15, điều 5 (租约继续有效).

Nếu chủ nhà cắt nước, cắt điện, thay khóa hoặc đến tận nơi đe dọa đuổi người thuê, trước tiên hãy báo cảnh sát để có hồ sơ ghi nhận việc cảnh sát đến xử lý. Xem mục 15, điều 2 (先报警留证).

Có thể rút tiền từ quỹ tích lũy nhà ở để trả tiền thuê nhà. Sau khi nhận đơn, trung tâm quỹ tích lũy nhà ở phải trả lời trong vòng 3 ngày. Xem mục 5, điều 3 (公积金不只用来买房).

Người lao động từ nơi khác đến phải làm việc ổn định tại địa phương đủ số năm theo quy định mới có thể đăng ký thuê nhà ở công cộng. Đăng ký vào danh sách chờ không mất tiền; đăng ký sớm thì đến lượt sớm. Xem mục 7, điều 16 (住房困难先排公租房).

Nếu mua nhà đã qua sử dụng tại thành phố mới và môi giới thu hộ tiền mua nhà, khoản tiền đó bắt buộc phải đi qua tài khoản tiền gửi chuyên dụng cho tiền giao dịch do môi giới mở tại ngân hàng. Xem mục 15, điều 7 (交易资金专用存款账户).

Nếu có hộ khẩu thành thị và muốn chuyển về nông thôn ở lâu dài, hãy chỉ thuê nhà nông thôn, mỗi lần ký hợp đồng tối đa 20 năm. Đừng mua đất ở được giao cho hộ gia đình nông thôn và căn nhà trên đó. Xem mục 15, điều 9 (只租农房).

Khi chuyển nơi làm việc, quan hệ bảo hiểm hưu trí đi theo người lao động, số năm đóng tiếp tục được cộng dồn. Dù từng gián đoạn cũng không bị tính lại từ đầu. Xem mục 7, điều 18 (社保断缴不要慌).

Sau khi tham gia và đóng bảo hiểm tại nơi mới, đơn vị mới hoặc chính bạn nộp đơn tại nơi tham gia bảo hiểm mới để chuyển quan hệ bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm y tế sang đó. Xem mục 19, điều 19 (养老保险关系转移).

Khi chưa đến tuổi nhận lương hưu, không được làm thủ tục chấm dứt tham gia bảo hiểm để rút tiền ra. Xem mục 19, điều 19 (别办退保).

Nếu bảo hiểm y tế dành cho người lao động bị gián đoạn đóng quá 3 tháng, khi đến nơi mới bạn có thể phải chờ tối đa 6 tháng mới được thanh toán chi phí khám chữa bệnh. Vì vậy, đừng để thời gian gián đoạn quá dài. Xem mục 19, điều 19 (把养老和医保关系转到新参保地).

Nếu chuyển sang tỉnh khác không phải tỉnh nơi có hộ khẩu, đồng thời nam đã đủ 50 tuổi hoặc nữ đã đủ 40 tuổi, quan hệ bảo hiểm hưu trí sẽ được giữ lại tại nơi tham gia bảo hiểm cũ. Nơi mới chỉ mở một tài khoản tạm thời. Xem mục 19, điều 19 (养老和医保关系).

Việc gián đoạn đóng chủ yếu ảnh hưởng đến điều kiện mua nhà tại địa phương, đăng ký hộ khẩu, xét điểm và những điều kiện khác đòi hỏi phải đóng liên tục. Quy định do từng địa phương đặt ra, hãy tra cứu ở thành phố mới. Xem mục 7, điều 18 (社保断缴不要慌).

Người làm việc linh hoạt có thể tham gia bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm y tế tại nơi làm việc; hạn chế về hộ khẩu đã được dỡ bỏ. Một số thành phố cực lớn vẫn đang từng bước dỡ bỏ hạn chế này, hãy hỏi tại địa phương. Xem mục 31, điều 11 (户籍限制已经放开).

Nếu trong thời gian chuyển tiếp phải tự đóng bảo hiểm y tế dành cho cư dân, đừng để gián đoạn. Nếu đã gián đoạn rồi mới đóng lại, sẽ có 3 tháng không được thanh toán chi phí khám chữa bệnh. Xem mục 7, điều 9 (居民医保每年 400 元不要断).

Nếu mắc bệnh mạn tính như tăng huyết áp hoặc đái tháo đường mà bảo hiểm y tế vẫn ở nơi tham gia cũ, bạn cần làm hai việc. Trước tiên, làm thủ tục xác nhận bệnh mạn tính hoặc bệnh đặc biệt thuộc diện điều trị ngoại trú tại nơi tham gia bảo hiểm, sau đó làm thủ tục đăng ký khám chữa bệnh ngoài địa phương. Xem mục 16, điều 2 (先办门诊慢特病认定再办异地备案).

“Tạm thời ra ngoài địa phương khám chữa bệnh” và “cư trú dài hạn ngoài địa phương” là hai loại đăng ký khác nhau, mức thanh toán bảo hiểm cũng khác nhau. Xem mục 24, điều 4 (跨省异地就医之前先在本地问一句).

Trước khi đi, hãy tự lưu một bản bệnh án, các báo cáo kết quả kiểm tra và hình ảnh chẩn đoán. Khi đổi bệnh viện hoặc tìm bác sĩ mới để khám, tất cả đều dựa vào tập tài liệu này. Xem mục 24, điều 5 (病历、检查报告和影像自己存一份).

Nếu có đổi việc trong năm, từ tháng 3 đến tháng 6 năm sau hãy làm quyết toán thuế thu nhập cá nhân một lần; thông thường bạn có thể được hoàn thuế. Xem mục 5, điều 2 (个税汇算).