← Cẩm nang Sống ChấtThư viện

TRONG CUỐN SÁCH NÀY

CHƯƠNG 18

Nuôi con có đáng không?

Phần này tính hai khoản: tiền bạc và thời gian. Giống như phần 10 tính chuyện kết hôn, ở đây chỉ bóc tách từng khoản cho bạn xem, không kết luận thay bạn. Nếu đã mang thai và cần làm từng việc theo quy trình, xem phần 27.

MỤC 1

Trước hết, tính cả những khoản được nhận: tại Trung Quốc đại lục, trợ cấp nuôi con của nhà nước là 3.600 nhân dân tệ mỗi trẻ mỗi năm, chi trả đến khi trẻ đủ 3 tuổi; khoản khấu trừ bổ sung chuyên biệt khi tính thuế thu nhập cá nhân là 2.000 nhân dân tệ mỗi trẻ mỗi tháng

  • Chi phí: Không mất tiền. Đăng ký nhận trợ cấp tại nơi trẻ đăng ký hộ khẩu, đi một lần là làm xong. Khoản khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có thể kê khai trên ứng dụng điện thoại “个人所得税”, hoặc nhờ đơn vị sử dụng lao động kê khai.
  • Nói dễ hiểu: Trẻ chưa đủ 3 tuổi được nhận trợ cấp nuôi con 3.600 nhân dân tệ mỗi năm, không phải nộp thuế cho khoản này. Trẻ sinh trước năm 2025 được tính theo số tháng còn đủ điều kiện hưởng. Ngoài ra, từ khi trẻ chào đời đến khi kết thúc chương trình học chính quy toàn thời gian, mỗi trẻ được khấu trừ 2.000 nhân dân tệ mỗi tháng khỏi thu nhập chịu thuế của cha mẹ. Nếu một người hưởng toàn bộ khoản khấu trừ, người thuộc bậc thuế suất 3% sẽ nộp ít hơn 720 nhân dân tệ mỗi năm, người thuộc bậc 10% sẽ nộp ít hơn 2.400 nhân dân tệ.
  • Lợi ích: Phương án do Văn phòng Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc và Văn phòng Quốc vụ viện Trung Quốc ban hành quy định: từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, chi trả trợ cấp cho trẻ dưới 3 tuổi đến khi đủ 3 tuổi, với mức “3.600 nhân dân tệ mỗi trẻ mỗi năm”. Trẻ sinh trước ngày 1 tháng 1 năm 2025 và chưa đủ 3 tuổi được tính theo số tháng đủ điều kiện hưởng trợ cấp. Cha hoặc mẹ của trẻ, hoặc người giám hộ khác, đứng ra đăng ký nhận. Khoản trợ cấp này “được miễn thuế thu nhập cá nhân”. Khi xét điều kiện hưởng các hình thức cứu trợ như trợ cấp bảo đảm mức sống tối thiểu, khoản tiền này “không được tính vào thu nhập của gia đình hoặc cá nhân”. Mức 3.600 nhân dân tệ là “mức cơ bản của nhà nước”; “kinh phí cần thiết cho phần địa phương nâng thêm do ngân sách địa phương tự bảo đảm”. Phương án còn quy định “chính quyền cấp huyện trở xuống không được tự ban hành chính sách hoặc mức trợ cấp nuôi con”; chính quyền cấp tỉnh hoặc cấp thành phố muốn ban hành chính sách trợ cấp nuôi con khác hoặc nâng mức trợ cấp phải báo cáo cơ quan chủ quản cấp trên để lưu hồ sơ. Về thuế thu nhập cá nhân, năm 2022, Quốc vụ viện Trung Quốc thiết lập khoản khấu trừ cho việc chăm sóc trẻ dưới 3 tuổi. Năm 2023, khoản này cùng khoản khấu trừ cho giáo dục con cái được nâng lên, từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 đều là 2.000 nhân dân tệ mỗi trẻ mỗi tháng. Khoản khấu trừ cho giáo dục con cái áp dụng từ khi trẻ đủ 3 tuổi đến trước khi vào tiểu học, đồng thời áp dụng cho giáo dục chính quy toàn thời gian có cấp văn bằng, từ tiểu học đến tiến sĩ. Cha mẹ “có thể chọn để một người được khấu trừ 100% mức quy định, hoặc chọn để mỗi người được khấu trừ 50% mức quy định”; sau khi chọn thì không được thay đổi trong năm đó. Ví dụ tự tính: một trẻ được khấu trừ 2.000 nhân dân tệ nhân với 12 tháng, tổng cộng 24.000 nhân dân tệ mỗi năm. Nếu một người hưởng toàn bộ khoản khấu trừ, người thuộc bậc thuế suất 3% nộp ít hơn 720 nhân dân tệ, người thuộc bậc 10% nộp ít hơn 2.400 nhân dân tệ. Nếu hai người chia đôi, mỗi người được khấu trừ 12.000 nhân dân tệ; ở bậc 3% nộp ít hơn 360 nhân dân tệ, ở bậc 10% nộp ít hơn 1.200 nhân dân tệ. Bậc thuế suất được xác định theo thu nhập tính thuế cả năm: phần không quá 36.000 nhân dân tệ chịu thuế suất 3%, phần trên 36.000 đến 144.000 nhân dân tệ chịu thuế suất 10%.
  • Mức độ bằng chứng: A
  • Nguồn:
  • Lưu ý: Đây là mức cơ bản thống nhất trên toàn Trung Quốc đại lục. Phương án cho phép chính quyền cấp tỉnh, cấp thành phố nâng mức hoặc ban hành chính sách trợ cấp nuôi con khác; chính quyền cấp huyện trở xuống không được tự ban hành. Địa phương có trợ cấp thêm hay không, nhận bằng cách nào, hãy xem phương án thực hiện của tỉnh mình. Cộng ba năm là 10.800 nhân dân tệ, chỉ chiếm một phần rất nhỏ trong chi phí nuôi con, đừng lấy đó làm căn cứ để quyết định có sinh con hay không. Nếu chưa kê khai khoản khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong năm, vẫn có thể khai bổ sung khi quyết toán thuế năm, xem mục 2 phần 5 (quyết toán thuế thu nhập cá nhân). Người vốn đã có thu nhập tính thuế cả năm bằng không thì dù được khấu trừ cũng không giảm được thuế phải nộp. Nếu khoản khấu trừ khiến thu nhập tính thuế hạ xuống bậc thuế thấp hơn, số tiền thuế giảm được sẽ nằm giữa hai con số tính theo hai bậc thuế. Nếu cả cha lẫn mẹ đều nộp thuế, để người thuộc bậc thuế suất cao hơn hưởng toàn bộ khoản khấu trừ sẽ giúp gia đình giảm được nhiều thuế hơn.
MỤC 2

Tại Trung Quốc đại lục, thời gian nghỉ thai sản là 98 ngày, trợ cấp thai sản do quỹ bảo hiểm thai sản chi trả theo mức lương bình quân tháng của người lao động tại đơn vị trong năm trước; thời gian nghỉ của người chồng khi vợ sinh con và nghỉ chăm con của cả hai vợ chồng thực hiện theo quy định của tỉnh mình

  • Chi phí: Không mất tiền. Đơn vị sử dụng lao động làm thủ tục đăng ký, bạn không phải tự đi.
  • Nói dễ hiểu: Khi sinh con, lao động nữ được nghỉ thai sản ít nhất 98 ngày; sinh khó hoặc đa thai thì được nghỉ thêm, trong thời gian đó được quỹ bảo hiểm thai sản chi trả trợ cấp thai sản. Nếu đơn vị chưa đóng bảo hiểm thai sản cho bạn thì đơn vị phải tự chi trả. Thời gian nghỉ của người chồng khi vợ sinh con và nghỉ chăm con của cả hai vợ chồng tùy theo quy định của tỉnh mình. Tại Bắc Kinh, người chồng được nghỉ 15 ngày khi vợ sinh con; trước khi con đủ 3 tuổi, mỗi người được nghỉ chăm con 5 ngày làm việc mỗi năm.
  • Lợi ích: Số ngày nghỉ thai sản do Quốc vụ viện Trung Quốc quy định. “Lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản 98 ngày, trong đó có thể nghỉ 15 ngày trước khi sinh; trường hợp sinh khó được nghỉ thêm 15 ngày; trường hợp sinh đa thai, cứ thêm một trẻ được sinh ra thì được nghỉ thêm 15 ngày.” Khoản tiền nhận trong thời gian nghỉ thai sản được gọi là trợ cấp thai sản. Với người đã tham gia bảo hiểm thai sản, khoản này “do quỹ bảo hiểm thai sản chi trả theo mức lương bình quân tháng của người lao động tại đơn vị sử dụng lao động trong năm trước”. Với người chưa tham gia bảo hiểm, đơn vị sử dụng lao động chi trả theo mức lương của người đó trước khi nghỉ thai sản. Thời gian nghỉ của người chồng khi vợ sinh con và nghỉ chăm con của cả hai vợ chồng được quy định trong điều lệ dân số và kế hoạch hóa gia đình của từng tỉnh. Bắc Kinh: người vợ được nghỉ sinh con kéo dài thêm 60 ngày, người chồng được nghỉ 15 ngày khi vợ sinh con. Trước khi con đủ 3 tuổi, hai vợ chồng “mỗi người được nghỉ chăm con 5 ngày làm việc mỗi năm”, tiền lương không được giảm trong thời gian nghỉ. Thượng Hải: người vợ được nghỉ sinh con thêm 60 ngày, người chồng được nghỉ 10 ngày khi vợ sinh con. Trước khi con đủ 3 tuổi, “hai bên mỗi người có thể được nghỉ chăm con 5 ngày mỗi năm”, tiền lương được trả theo mức được hưởng nếu đi làm bình thường. Quảng Đông: người vợ được nghỉ thêm 80 ngày theo chế độ khuyến khích sinh con, người chồng được nghỉ 15 ngày khi vợ sinh con. Khi con trong độ tuổi từ 3 tuổi trở xuống, mỗi năm cha mẹ mỗi người được nghỉ chăm con 10 ngày, trong thời gian nghỉ vẫn được trả lương như bình thường. Tứ Xuyên, bản năm 2025: người vợ được nghỉ sinh con kéo dài thêm 90 ngày, người chồng được nghỉ chăm sóc 30 ngày. Khi con dưới 3 tuổi, mỗi năm hai vợ chồng mỗi người được nghỉ chăm con 10 ngày làm việc, thời gian nghỉ được tính như đi làm. Năm 2024, Văn phòng Quốc vụ viện Trung Quốc yêu cầu các địa phương bảo đảm “thực hiện đầy đủ các chế độ nghỉ liên quan đến sinh con như nghỉ thai sản, nghỉ theo chế độ khuyến khích sinh con, nghỉ khi vợ sinh con, nghỉ chăm con”.
  • Mức độ bằng chứng: A
  • Nguồn:
  • Lưu ý: 98 ngày là mức tối thiểu do nhà nước Trung Quốc quy định. Điều lệ của cả bốn tỉnh, thành phố nêu trên đều cho nghỉ thêm từ 60 đến 90 ngày theo chế độ khuyến khích sinh con, cộng lại là 158 đến 188 ngày. Những tỉnh khác cho nghỉ thêm bao nhiêu thì phải tra điều lệ của tỉnh đó. Bên nào chi trả tiền lương trong thời gian nghỉ theo chế độ khuyến khích sinh con tùy theo quy định của từng tỉnh. Để tra quy định của tỉnh mình, vào Cơ sở dữ liệu pháp luật và quy định quốc gia của Trung Quốc (flk.npc.gov.cn), tìm bằng tên tỉnh kèm “人口与计划生育条例”, rồi xem bản có ghi “有效” (còn hiệu lực). Ở một số tỉnh, thời gian nghỉ của người chồng khi vợ sinh con được gọi là nghỉ chăm sóc; nghỉ chăm con có nơi tính theo ngày làm việc, có nơi tính theo ngày theo lịch. Số ngày của bốn tỉnh, thành phố nêu trên được viết theo điều lệ tính đến tháng 10 năm 2026, về sau có thể được sửa đổi.
MỤC 3

Cần biết điều này: tại Trung Quốc đại lục, không được giảm lương hoặc cho thôi việc vì mang thai, sinh con hay cho con bú

  • Chi phí: Không mất tiền.
  • Nói dễ hiểu: Đơn vị giảm lương hoặc cho bạn thôi việc vì bạn mang thai, sinh con hay cho con bú đều là trái pháp luật. Khi con chưa đủ 1 tuổi, bạn được dành 1 giờ mỗi ngày để cho con bú; đơn vị cũng không được bố trí bạn làm thêm giờ hoặc làm ca đêm. Vi phạm sẽ bị phạt từ 1.000 đến 5.000 nhân dân tệ cho mỗi người lao động bị vi phạm. Cách yêu cầu bồi thường xem phần 19.
  • Lợi ích: Quốc vụ viện Trung Quốc quy định: “Đơn vị sử dụng lao động không được vì lao động nữ mang thai, sinh con, cho con bú mà giảm lương, cho thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng tuyển dụng với họ.” Trong ba giai đoạn này, đơn vị không được giảm tiền lương của bạn, cũng không được cho bạn thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng. Người đang cho con dưới 1 tuổi bú được dành 1 giờ mỗi ngày để cho con bú. Đơn vị cũng không được bố trí bạn làm thêm giờ hoặc làm ca đêm. Những vi phạm như bố trí làm thêm giờ, làm ca đêm trong thời gian cho con bú sẽ bị phạt từ 1.000 đến 5.000 nhân dân tệ cho mỗi người lao động bị vi phạm. Riêng hành vi giảm lương, cho thôi việc, văn bản này không quy định mức phạt tiền; người bị cho thôi việc trái pháp luật thực hiện thủ tục trọng tài lao động để yêu cầu khôi phục quan hệ lao động hoặc bồi thường.
  • Mức độ bằng chứng: A
  • Nguồn: 国务院 (2012). 女职工劳动保护特别规定（国令第619号，第五条、第九条、第十三条）. https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2012-05/07/content_6584.htm
  • Lưu ý: Nếu thực sự bị cho thôi việc trái pháp luật, xem cách yêu cầu bồi thường ở phần 19. Chứng cứ quan trọng cần thu thập là thông báo bằng văn bản về việc điều chuyển vị trí, giảm lương và lịch sử tin nhắn trao đổi; cần giữ kỹ cả hai loại này.
MỤC 4

Chi phí thời gian nuôi con được tính theo “thời gian của ai bị chiếm dụng”, không theo “có vất vả hay không”

  • Chi phí: Không mất tiền, nhưng tốn thời gian. Trước khi con đủ 3 tuổi, về cơ bản bạn sẽ bận chăm con cả ngày. Cái khó là ngày nào cũng như vậy, không thể chỉ cắn răng chịu vài ngày là qua.
  • Nói dễ hiểu: Quy đổi cả số giờ trông con mỗi ngày lẫn số lần bị đánh thức ban đêm thành thời gian. Sau đó nhân với mức lương theo giờ của người làm những việc ấy. Con số tính ra thường lớn hơn nhiều so với tiền sữa bột, tiền bỉm. Vì vậy, tốt nhất nên bàn bạc việc phân công trước khi sinh.
  • Lợi ích: Quy đổi thời gian chăm con mỗi ngày và số lần bị đánh thức ban đêm thành số giờ. Sau đó nhân với mức lương theo giờ của người làm những việc ấy. Con số thu được thường lớn hơn nhiều so với tiền sữa bột, tiền bỉm. Những việc như chăm con, nấu ăn, thức dậy chăm con ban đêm tuy không có ai trả tiền nhưng vẫn được tính vào chi phí theo cách này. Cách tính giống như cách tính việc nhà ở phần 10. Hãy thống nhất phân công trước, rồi mới quyết định có sinh con hay không.
  • Mức độ bằng chứng: C
  • Nguồn:
    • Kinh nghiệm của tác giả, không có tài liệu tham khảo trực tiếp.
    • Cách xác định phạm vi tính toán xem phần 10.
  • Lưu ý: Không cần tính con số thật chính xác. Điều hữu ích là hai người cùng nhìn vào một bảng tính để bàn bạc phân công trước khi sinh, tránh sinh xong mới cãi nhau. Nếu sau khi sinh con, bạn quay lại làm việc mà bị đơn vị điều chuyển vị trí, giảm lương, xem cách bày tỏ lập trường ở mục 23 phần 19 (không đồng ý điều chuyển vị trí, giảm lương).
MỤC 5

Chia chi phí tiền bạc thành ba giai đoạn để tính: từ 0 đến 3 tuổi, giáo dục bắt buộc và sau giáo dục bắt buộc

  • Chi phí: Không có con số cố định cho việc sẽ tốn bao nhiêu tiền; khác thành phố, khác cách chăm con thì chênh lệch rất lớn. Cái khó là phải bình tâm tính riêng từng giai đoạn trong ba giai đoạn này, không thể tùy tiện đưa ra một con số theo cảm giác.
  • Nói dễ hiểu: Tiền cho giai đoạn 0 đến 3 tuổi chủ yếu nằm ở cách chăm con: tự chăm, nhờ ông bà hay thuê người chăm. Từ tiểu học đến trung học cơ sở, khoản chi chủ yếu là nhà ở và các hoạt động ngoài giờ học chính khóa. Sau đó, khoản chi chủ yếu nằm ở con đường học lên. Cách chi tiền của ba giai đoạn hoàn toàn khác nhau, gộp lại chỉ cho ra một tổng số đáng sợ.
  • Lợi ích: Khoản lớn nhất từ 0 đến 3 tuổi là phương thức chăm sóc: tự chăm, nhờ ông bà hay thuê người chăm. Ở giai đoạn giáo dục bắt buộc tại Trung Quốc đại lục (từ tiểu học đến trung học cơ sở), khoản lớn nhất là nhà ở và chi tiêu ngoài giờ học chính khóa. Sau đó, khoản lớn nhất là con đường học lên. Tiền trong ba giai đoạn này được chi vào những việc hoàn toàn khác nhau; gộp chung để tính chỉ cho ra một tổng số đáng sợ.
  • Mức độ bằng chứng: C
  • Nguồn: Kinh nghiệm của tác giả, không có tài liệu tham khảo trực tiếp.
  • Lưu ý: Trước tiên, hãy tính cả những khoản chắc chắn được nhận như trợ cấp nuôi con, trợ cấp thai sản, khoản bảo hiểm y tế thanh toán theo chế độ tại Trung Quốc đại lục, rồi mới xem còn thiếu bao nhiêu. Đừng quyết định dựa trên những con số lan truyền trên mạng kiểu “nuôi một đứa trẻ khôn lớn cần bao nhiêu vạn nhân dân tệ”. Phạm vi tính toán của những con số ấy không rõ ràng, bạn không biết chúng đã tính những gì, bỏ sót những gì.
Minh họa cho Chia chi phí tiền bạc thành ba giai đoạn để tính: từ 0 đến 3 tuổi, giáo dục bắt buộc và sau giáo dục bắt buộc
MỤC 6

Sinh con vì người lớn trong nhà, vì hôn nhân hay để nương tựa lúc về già: mỗi lý do cần được tính riêng

  • Chi phí: Không mất tiền, nhưng cần một cuộc trò chuyện nghiêm túc. Cái khó là phải nói thẳng, không né tránh.
  • Nói dễ hiểu: Người khác mong bạn sinh con, điều đó có thể là một yếu tố để bạn cân nhắc. Nhưng thời gian và tiền bạc là những khoản ghi vào sổ của chính bạn. “Nuôi con để nương tựa lúc về già” phải được tính riêng, vì đó là đặt cược vào khả năng tài chính và sự sẵn lòng của một người khác sau hai mươi năm nữa. Hãy ghi cả “hệ quả của việc không sinh con” xuống, đặt cạnh “hệ quả của việc sinh con” để đối chiếu. Chỉ tính một phía thì không thể gọi là tính toán đầy đủ.
  • Lợi ích: Cách suy nghĩ giống như ở phần 10. Kỳ vọng của người khác có thể là một yếu tố để bạn cân nhắc. Nhưng chi phí phải được ghi vào sổ của chính bạn, không phải sổ của họ. “Nuôi con để nương tựa lúc về già” càng cần được tính riêng, vì điều đó dựa trên giả định về khả năng tài chính và sự sẵn lòng của một người khác sau hai mươi năm nữa.
  • Mức độ bằng chứng: C
  • Nguồn:
    • Kinh nghiệm của tác giả, không có tài liệu tham khảo trực tiếp.
    • Phân tích tương tự xem phần 10.
MỤC 7

Nếu dự định vài năm nữa mới sinh con, trước hết hãy tính đến tuổi của người phụ nữ: quanh tuổi 40, khả năng thụ thai tự nhiên và tỷ lệ thành công của thụ tinh trong ống nghiệm đều giảm rõ rệt

  • Chi phí: Không tốn tiền, nhưng cần một cuộc trò chuyện nghiêm túc. Cái khó là phải sắp xếp chuyện sinh con cùng với công việc, mua nhà và những kế hoạch khác, chứ không thể cứ đẩy lùi về sau.
  • Nói cho dễ hiểu: Người phụ nữ càng lớn tuổi thì càng khó thụ thai tự nhiên. Vào đầu độ tuổi 40, khả năng thụ thai mỗi tháng chỉ bằng khoảng một nửa so với đầu độ tuổi 30. Sau khi thụ thai, tỷ lệ sảy thai cũng tăng lên, ở độ tuổi 40 đến 44 là khoảng một phần ba. Thụ tinh trong ống nghiệm cũng không bù lại được: ở tuổi 43, 44, tỷ lệ sinh con trên mỗi phôi được chuyển chỉ khoảng 5%.
  • Lợi ích:
    • Về thụ thai tự nhiên, một nghiên cứu theo dõi tại Hoa Kỳ tuyển những phụ nữ từ 30 đến 44 tuổi, không có tiền sử vô sinh và mới bắt đầu cố gắng mang thai. So với nhóm 30, 31 tuổi, khả năng thụ thai mỗi tháng ở nhóm 40, 41 tuổi thấp hơn khoảng 53% (tỷ số 0,47, khoảng tin cậy 95% [95% CI] 0,28-0,78), còn nhóm 42 đến 44 tuổi thấp hơn khoảng 59% (0,39, 0,16-0,93). Nhóm 38, 39 tuổi thấp hơn khoảng 30% (0,70, 0,48-1,01), nhưng khoảng tin cậy vừa chạm đến mức “không khác biệt”. Nhóm 32, 33 tuổi không khác nhóm 30, 31 tuổi. Ở những phụ nữ chưa từng mang thai, khả năng thụ thai ở mọi độ tuổi đều thấp hơn.
    • Trong một nghiên cứu tương tự tại Đan Mạch, khả năng thụ thai của phụ nữ từ 35 đến 40 tuổi bằng 0,77 lần so với phụ nữ từ 20 đến 24 tuổi. Ảnh hưởng của tuổi người đàn ông nhỏ hơn nhiều: nam giới từ 35 đến 39 tuổi có tỷ số 0,95. Về sảy thai, dữ liệu đăng ký khoảng 420.000 ca mang thai tại Na Uy trong giai đoạn 2009-2013 cho thấy tỷ lệ sảy thai thấp nhất ở nhóm 25 đến 29 tuổi, là 9,8%. Ở nhóm 30 đến 34 tuổi, tỷ lệ này là 10,8%; nhóm 35 đến 39 tuổi là 16,7%; nhóm 40 đến 44 tuổi là 32,2%; nhóm từ 45 tuổi trở lên là 53,6%. Về nhiễm sắc thể của phôi, một trung tâm sinh sản tại Hoa Kỳ đã xét nghiệm 15.169 phôi thụ tinh trong ống nghiệm. Tỷ lệ bất thường nhiễm sắc thể tăng đều theo tuổi kể từ sau tuổi 26. Trong số những người thực hiện thụ tinh trong ống nghiệm ở độ tuổi 26 đến 37, tỷ lệ có toàn bộ phôi được nuôi cấy đều bất thường nhiễm sắc thể là từ 2% đến 6%; ở tuổi 42 là 33%, và ở tuổi 44 là 53%. Về tỷ lệ thành công của thụ tinh trong ống nghiệm, theo số liệu sơ bộ năm 2022 của Cơ quan Quản lý Thụ tinh và Phôi người Vương quốc Anh, với trường hợp sử dụng trứng của chính người phụ nữ và chuyển phôi tươi, tỷ lệ sinh con trên mỗi phôi được chuyển là: 35% ở độ tuổi 18 đến 34; 26% ở độ tuổi 35 đến 37; 18% ở độ tuổi 38, 39; 10% ở độ tuổi 40 đến 42; và 5% ở độ tuổi 43, 44. Quy định tại Trung Quốc đại lục: “Quy chuẩn kỹ thuật hỗ trợ sinh sản ở người” năm 2003 của Bộ Y tế nêu rõ: “Cấm thực hiện kỹ thuật hỗ trợ sinh sản ở người cho các cặp vợ chồng không đáp ứng các quy định pháp luật và điều lệ của quốc gia về dân số và kế hoạch hóa gia đình, cũng như cho phụ nữ độc thân.” Năm 2024, Văn phòng Quốc vụ viện yêu cầu các địa phương đưa những hạng mục kỹ thuật hỗ trợ sinh sản phù hợp vào phạm vi được bảo hiểm y tế chi trả. Tháng 7 năm 2025, Cục Bảo hiểm Y tế Quốc gia cho biết toàn bộ 31 đơn vị hành chính cấp tỉnh và Binh đoàn Sản xuất và Xây dựng Tân Cương tại Trung Quốc đại lục đã đưa kỹ thuật hỗ trợ sinh sản vào phạm vi chi trả; trong năm 2024, hơn 1 triệu lượt người đã được hưởng chế độ này.
  • Mức độ bằng chứng: A
  • Nguồn:
  • Ghi chú: Không chủ trương ai nên sinh sớm hay sinh muộn, mà chỉ đưa yếu tố tuổi tác ra để xem cùng với bài toán tiền bạc ở mục 5 và bài toán thời gian ở mục 4. Đây đều là số liệu trung bình của một nhóm rất đông người; ở từng cá nhân cụ thể, khác biệt có thể rất lớn. Nếu muốn biết tình trạng của mình, hãy đến khoa sinh sản của bệnh viện để hỏi. Phụ nữ độc thân không thể thực hiện kỹ thuật hỗ trợ sinh sản tại các bệnh viện chính quy ở Trung Quốc đại lục. Những hạng mục thụ tinh trong ống nghiệm được bảo hiểm y tế chi trả và mức chi trả khác nhau giữa các tỉnh tại Trung Quốc đại lục; hãy hỏi cơ quan bảo hiểm y tế địa phương. Về những việc cần làm sau khi quyết định có con, hãy bắt đầu đọc từ mục 1 của phần 27 (bổ sung axit folic).